本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元，按规定提取职工福利费。编制会计分录。

A.按生产工人的工资总额计提的职工福利费

B.按生产车间管理人员的工资总额计提的职工福利费

C.按行政管理部门人员的工资总额计提的职工福利费

D.按医务福利部门人员的工资总额计提的职工福利费

A.1 584.24．

B.1 320.20

C.1 650.25

D.1 914.29

根据福利部门人员的工资总额计提的福利费应计入“管理费用”。 ( )

A.医务福利部门人员工资

B.医务福利部门人员提取的职工福利费

C.长期病假人员工资

D.职工报销医药费

A.应付福利费

B.制造费用

C.管理费用

D.其他应付款

为：A产品14000件，B产品10000件，C产品13500件。本月该企业工资总额为：基本生产车间工人计时工资23000元，管理人员工资1500元；辅助车间(锅炉)工人工资2800元，管理人员工资1200元；企业管理人员工资2600元；生活福利部门人员工资820元。

要求：

生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；向各类人员代扣的房租共计6000元（不含离退休人员）。编制相关会计分录。 （1）计算该企业本月应付工资总额。 （2）计算实发工资，按实发工资额提现、发放工资、结转代扣款。 （3）分配工资费用。 （4）按应付工资的2%计提工会经费。

A .