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提问人:网友陈珊 发布时间:2022-11-08
[判断题]

在职业生涯晚期阶段,每个人都面临着自身工作、家庭和个人发展三个方面的问题,正确处理好这三者的关系,求得一种适当的平衡,也是处于这一阶段的员工必须完成的重要任务。()

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第1题
每个人时刻都面临着危机,每个人都有职业生涯的危机。
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第2题
在职业生涯后期阶段,()和()都面临着退休的问题。

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第3题
职业生涯的特征主要表现为()。

A.每个人都有着与别人相区别的和独特的生涯历程

B.每个人的职业生涯,都是一种发展、演进的动态过程

C.职业生涯具有阶段性和整合性

D.每个人的职业生涯作为一种动态发展的历程,是根据个人在不同阶段的企求而不断蜕变与成长,直至终身

E.人的生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果

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第4题
在林达尔模型中,每个人都面临着同样的林达尔价格。()
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第5题
在大学期间每个人都面临着压力,而对于压力的不同看法,往往会导致出不同的结果。()

在大学期间每个人都面临着压力,而对于压力的不同看法,往往会导致出不同的结果。()

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第6题
在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第7题
根据生命周期理论,在积累阶段是()。

A.职业生涯的初期至晚期(20-50岁)

B. 职业生涯的初期至中期(20-40岁)

C. 职业生涯的中期至晚期(40-60岁)

D. 职业生涯的晚期至退休期(40岁以上)

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第8题
根据生命周期理论,在积累阶段是()

A.职业生涯的初期至晚期(20-50岁)

B.职业生涯的初期至中期(20-40岁)

C.职业生涯的中期至晚期(40-60岁)

D.职业生涯的晚期至退休期(40岁以上)

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第9题
工作特性影响着员工对工作的认识,而这种影响程度在职业生涯阶段的晚期要大于中期。()

工作特性影响着员工对工作的认识,而这种影响程度在职业生涯阶段的晚期要大于中期。()

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第10题
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期

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第11题
根据课程内容,在职业生涯的中期和晚期阶段,我们不应该()

A.职业停滞

B.发展新技能

C.提高自己的聘用价值

D.做好工作交接

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