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提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-07
[多选题]

对于突发事件应急状态，下列劳务企业的行为属于前兆阶段的是（)。

A.作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响

B.员工准备以非正常手段索要劳务费

C.作业人员出现明显不满情绪

D.作业完成后但占据施工场地拒不撤场

E.作业人员围堵总承包单位管理人员

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第1题
劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第2题
下列属于突发事件中紧急阶段的是（)A.劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时B.劳务作业人

下列属于突发事件中紧急阶段的是()

A.劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时

B.劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响

C.所属施工单位负责人与劳务企业负责人或代表正式对话

D.正常生产、办公秩序得到恢复

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第3题
与劳务企业负责人或代表达成一致意见且聚集的劳务作业人员已经疏散或退出占据的施工现场时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第4题
聚众妨碍正常办公的劳务作业人员情绪得到控制,所属施工单位负责人能与劳务企业负责人或代表正式对话时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第5题
劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时属于突发事件应急状态的（)阶段。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第6题
突发事件应急状态，应分为如下四个阶段（）。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

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第7题
突发事件应急状态主要分为（)。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

E.解决阶段

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第8题
突发事件应急状态主要分为以下阶段()。

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

E.解决阶段

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第9题
对于突发事件的应急预演能够让人们在真正是突发事件产生时采取正确的手段进行应对。（)

对于突发事件的应急预演能够让人们在真正是突发事件产生时采取正确的手段进行应对。()

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第10题
推广人员则主要通过（)、（)、（)、（)等手段影响农民的行为。

推广人员则主要通过()、()、()、()等手段影响农民的行为。

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第11题
空发事件应急状态不包括下列哪个阶段？（)

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.僵持阶段

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