题目内容
（请给出正确答案）
A.结构工资制
B.谈判工资制
C.职能等级工资制
D.岗位等级工资制
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更多“下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。”相关的问题
A.结构工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.职能等级工资制
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
C.因素比较法
D.计点法
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升
B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。
A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少
B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
A.编制工作量小
B.不受历史期经济活动中的不合理因素影响，能够灵活应对内外环境的变化
C.能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比
D.实现动态反映市场、建立跨期综合平衡，从而有效指导企业营运，强化预算的决策与控制职能
A.薪酬制度简单明了，便于核算
B.同工同酬，同绩效同酬
C.对企业未来有安定感，能调动工作积极性
D.有助于员工之间的团结协作
E.能够吸引高效率、合格的劳动力
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