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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

是否对员工三违现象进行检查与考核中,“三违”是指()

A.违法、违章作业、违反劳动纪律

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违章指挥、违章作业、违反公司规章

D.违法、违章作业、违反公司规章

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匿名网友[190.***.***.8]选择了 A
1天前
匿名网友[132.***.***.101]选择了 A
1天前
匿名网友[93.***.***.136]选择了 D
1天前
匿名网友[41.***.***.251]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“是否对员工三违现象进行检查与考核中,“三违”是指()”相关的问题
第1题
查阅员工保单的目的是监管()

A.是否随意更换从业人员

B.是否存在违反合同约定的超龄用工

C.是否购买员工工伤保险或人身意外伤害保险

D.是否对员工三违现象进行检查与考核

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第2题
对员工三违现象进行检查与考核的监管方式是()

A.现场检查

B.查阅班前会记录

C.询问当班人员

D.抽查相关人员

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第3题
会务业务中,监管频次为合同周期内每天1次的是()

A.是否对员工三违现象进行检查与考核

B.是否正确使用劳动防护用品

C.是否检查人员精神状态

D.危险化学品的使用和储存是否符合规定

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第4题
()的监管频次为合同周期内每天1次

A.是否对本岗位危险源进行辨识

B.是否对员工三违现象进行检查与考核

C.是否正确使用劳动防护用品

D.是否按要求召开班前会,检查人员精神状态,开展安全技术交底,危险源辨识等安全事项

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第5题
施工项目中,监管频次为施工周期内每天1次的是()

A.是否对员工三违现象进行检查与考核

B.是否落实《项目不可接受风险控制措施清单》所列措施

C.施工现场及作业人员安全防护是否有效

D.施工机具使用是否符合安全要求

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第6题
企业应建立反“三违”机制,对“三违”行为进行检查处置。“三违”指的是()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章工作

D.违反劳动纪律

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第7题
员工被纠三违时间间隔不足3个月的,从第二次起纳入违章考核。
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第8题
安全生产必须坚决杜绝“三违现象”,其中“三违”是指()。(A)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(B)违

安全生产必须坚决杜绝“三违现象”,其中“三违”是指()。

(A)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

(B)违章指挥、违章操作、违反领导意见

(C)违章操作、违章决策、违反劳动纪律

(D)违章指挥、违章决策、违反劳动纪律

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第9题
安全生产要坚持严格管理,从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起,以()反(),杜绝()现象。

A.“三防”、“三违”、“三高”

B. “三防”、“三高”、“三违”

C. “三铁”、“三违”、“三高”

D. “三铁”、“三高”、“三违”

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第10题
“员工无违章、现场无隐患、企业无事故”简称()。

A.“三无”活动

B.“三无”目标

C.“三违”现象

D.“三无”现象

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第11题
安全生产要坚持严格管理,从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起,以()反(),杜绝()现象。

A.“三防”、“三违”、“三高”

B.“三防”、“三高”、“三违”

C.“三铁”、“三违”、“三高”

D.“三铁”、“三高”、“三违”

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