更多“迟到或早退钟以内,每次扣发20元。迟到钟-钟,每次扣发50元。迟到钟以上,每次扣发1天标准工资()”相关的问题
第1题
迟到和早退时数月累积超过钟(不含),将扣发相应工时的工资()
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第2题
上班无故迟到、早退。每次迟到、早退:10分钟以内每次扣发20元,11~30分钟扣发40元;迟到或早退一次达30~59分钟,扣发()元;60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上(含3人次)给予科主任连带责任处罚30元
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第3题
迟到/忘打卡钟以上钟以内,旷工半天,迟到/早退>钟,旷工一天这个说法是否正确()
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第4题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工,享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会,且时长不超过钟,不另扣薪资,但不享有满勤奖,超出3次后扣款20元/次()
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第5题
0-钟以内的迟到,每个考勤周期内不得超过5次(含5次);超过5次之后,每次扣半小时工资()
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第6题
超过规定上班时间签到打卡为迟到,迟到钟内扣10元,30-钟扣30元,超过钟按照半天事假处理;早于下班时间打卡,视为早退,早退一次扣50元()
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第7题
上下班须严格遵守考勤制度,不迟到,不早退,不得离开工位钟以上()
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第8题
迟到/早退:每月迟到或早退30分钟以内,第一次罚款10元;第二次罚款20元;3次或以上,每次罚款50元()
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第9题
当月累计迟到/早退(钟以上)5次及以上者,扣除当月全部工资;连续两月迟到/早退(钟以上)5次及以上者,公司有权予以解聘,并不予任何经济补偿()
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第10题
上班、参加培训或会议时迟到钟(不含)以内的,一次罚岗位工资的2%()
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第11题
公司对于迟到、早退、脱岗等违纪行为,除按规定减发基本工资外,每次还要追加扣发()一并在工资中执行
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