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提问人:网友lq1010 发布时间:2022-06-23
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用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过10日。()

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1天前
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第1题
如果单位按周或一月发多次工资,或者是单位中有多种不同类别(部门)的人员,工资发放项目不尽相同,计算公式亦

如果单位按周或一月发多次工资,或者是单位中有多种不同类别(部门)的人员,工资发放项目不尽相同,计算公式亦不相同,但需进行统一工资核算管理,则在工资账套建立时应选择“多个”工资类别。( )

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第2题
关于工资支付周期下列表述正确的是()

A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清

C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定

D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

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第3题
对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按高于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。()
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第4题
以下不属于薪金计算的是()。

A.两周结算的工资

B.计件工资

C.计时工资

D.按周结算的工资

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第5题
中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。

A.日清日结

B.周清周结

C.月清月结

D.季清季结

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