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提问人：网友happytll 发布时间：2022-01-06
[单选题]

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。

A.使劳动者解除劳动合同

B.使劳动合同部分条款无法履行

C.使用人单位解除劳动合同

D.给用人单位造成损害

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第1题
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任

A.使劳动者解除劳动合同

B.使劳动合同部分条款无法履行

C.使用人单位解除劳动合同

D.给用人单位造成损害

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第2题
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.女职工在哺乳期间的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

E.劳动者因公负伤并确认失去劳动能力的

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第3题
因劳动者存在违法行为，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。 A．
使劳动者解除劳动合同 B．使劳动者部分条款无法履行 C．使用人单位解除劳动合同 D．给用人单位造成损害

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第4题
致使劳动合同终止的情形包括（）

A.劳动合同期满

B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

C.用人单位被依法宣告破产

D.用人单位法定代表人死亡

E.劳动者被人民法院宣告失踪

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第5题
致使劳动合同终止的情形包括（）

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者死亡

C.劳动者被人民法院宣告失

D.用人单位被吊销营业执照

E.用人单位被依法宣告破产

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第6题
致使劳动合同终止的情形包括：（)

A.劳动合同期满

B.劳动者被人民法院宣告失踪

C.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

D.用人单位被依法宣告破产

E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

F.法律、行政法规规定的其他情形

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第7题
致使劳动合同终止的情形包括：（)。A.劳动合同期满;B.用人单位法定代表人死亡;C.劳动者被人民法

致使劳动合同终止的情形包括：()。

A.劳动合同期满;

B.用人单位法定代表人死亡;

C.劳动者被人民法院宣告失踪;

D.劳动者死亡;

E.用人单位被依法宣告破产;

F.用人单位发生严重经营困难;

G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

H.法律、行政法规规定的其他情形。

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第8题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可单方面解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动
者本人，并依法予以经济补偿？

A劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

D患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

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第9题
致使劳动合同终止的情形包括：()。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死广；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

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第10题
致使劳动合同终止的情形包括（)。

A.劳动合同期满

B.用人单位名称、股权变更

C.劳动者被人民法院宣告失踪

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

E.用人单位被依法宣告破产

F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍

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