在人力资源管理的工作步骤中,通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()。A.编制人力资源规划B
在人力资源管理的工作步骤中,通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()。
A.编制人力资源规划
B.通过解聘减少员工
C.进行人员甄选
D.员工的培训
在人力资源管理的工作步骤中,通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()。
A.编制人力资源规划
B.通过解聘减少员工
C.进行人员甄选
D.员工的培训
关于大型项目人力资源管理的叙述中,()是正确的
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C.大型项目人力资源具有被动性的特点
D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
人力资源管理的工作步骤不包括()。
A.编制人力资源需求表
B.通过招聘增补员工
C.通过解聘减少员工
D.进行人员甄选
关于大型项目人力资源管理的叙述中, (52)是正确的。
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C.大型项目人力资源具有被动性的特点
D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
关于大型项目人力资源管理的叙述中, __(53)__是正确的。
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C.大型项目人力资源具有被动性的特点
D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
A.编制人力资源规划
B.通过招聘增补员工
C.组织员工进行生产经营
D.通过解聘减少员工
E.形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工与员工的业务提高和发展
有关人力资源管理的工作有:
①员工的培训;
②员工的定向;
③编制人力资源规划;
④员工的绩效考评,
⑤通过招聘增补员工;
⑥通过解聘减少员工;
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是()。
A.③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B.③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C.③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D.③→⑤→⑥→②→①→④→⑦
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
E.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
E.团队建设
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