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提问人:网友wylw001 发布时间:2022-01-06
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根据《关于规范人身保险公司人员招聘及招募工作的通知》(鲁保监发[2008]56号)规定,下列说法错误的是:

A.各公司不得允许营销员以公司名义自行发布增员信息。

B.各公司招募代理制营销员的活动与招聘员工的活动可以一起进行。

C.各公司发布的各类招聘及招募广告内容应当客观、真实,不得对公司及薪酬待遇进行不实宣传,可以宣传营销员佣金或者代理手续费水平。

D.在人员招聘及招募过程中,各公司应当向应聘应募人员如实说明工作地点、与公司的关系、劳动报酬、佣金和代理手续费水平等情况。

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匿名网友[219.***.***.20]选择了 A
1天前
匿名网友[219.***.***.146]选择了 C
1天前
匿名网友[18.***.***.154]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[110.***.***.69]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[123.***.***.141]选择了 A
1天前
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第1题
招聘计划是企业在人员需求信息确定的基础上制定的关于()的方案及实施细则。

A.人力资源规划

B.招募

C.工作分析

D.甄选

E.录用

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第2题
根据《关于财产保险公司电话营销业务禁止扰民有关问题的通知》,下列说法正确的是()。

A.各公司应当对电销坐席人员进行统一管理,完善坐席人员招聘、培训、上岗、考核等相关制度;

B.坐席人员应当遵守电销话术规范和销售行为规范,严禁出现强行推销、骚扰客户、态度恶劣等情况;

C.各公司应当与行业共享电销坐席人员“黑名单”,对于存在辱骂客户、泄露信息、恶意骚扰等严重违纪行为的电销坐席人员,各公司均不得聘用;

D.各公司应当进一步加强电销坐席人员培训管理,规范坐席人员销售行为。

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第3题
以下关于公司简介的说法不正确的是()。

A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介

B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口

C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要

D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介

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第4题
按照《中国保监会关于规范人身保险公司赠送保险有关行为的通知》,人身保险公司赠送人身保险对应的保费,根据会计准则()确认为保费收入,()照监管规定计提责任准备金。

A.不应 应当

B.不应 无需

C.应当 无需

D.应当 应当

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第5题
中国人寿保险公司根据对保险市场的供求现状分析和预测认为,我国虽然人口众多,但现实的人身保险需求不足,现阶段人身保险业还不发达。然而,从我国经济和社会发展的前景来看,我国人身保险的预期需求是巨大的,人身保险业将会有很大发展。因此,公司制定发展战略,不断增加机构,招聘人员,以求发展。 这一案例说明,保险公司,既要重视和研究保险现实需求,也要重视和研究保险的(),以便对保险未来的发展作

A.预期需求

B.远期需求

C.中期需求

D.近期需求

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第6题
《关于规范人身保险业务经营有关问题的通知》关于业务宣传材料规定:保险公司的人身保险投保计划书、产品说明书、投保提示书等业务宣传材料应由总公司统一制定和管理,由总公司或其授权分公司印刷,保险公司可以授权保险销售人员个人设计、变更业务宣传材料()
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第7题
根据《中国保监会关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》,保险公司销售中短存续期产品的,应保持核心偿付能力充足率不低于75%()
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第8题
对于向医护、疾控等疫情防控一线人员和媒体记者等赠送保险,相关险种可不受《中国保监会关于规范人身保险公司赠送有关行为的通知》第二条限制。()
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第9题
根据《中国保监会关于规范人身保险公司赠送保险有关行为的通知》,公司可以通过赠送财产险(一年期以内,风险保额100元以内)的形式,促销保险产品()
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第10题
根据《中国保监会关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》,保险公司销售中短存续期产品的,应保持综合偿付能力充足率不低于()

A.50%

B.100%

C.110%

D.150%

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