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提问人:网友lj_jia_jia 发布时间:2022-01-06
[主观题]

用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支

付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。

A.50%以上

B.1倍以上

C.1倍以下

D.50%以上1倍以下

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更多“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支”相关的问题
第1题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。()
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第2题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?
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第3题
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第5题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

A.50%;1倍

B.50%;2倍

C.60%;1倍

D.60%;2倍

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第6题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求其赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济性补偿金

A.25%

B.50%

C.100%

D.300%

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第7题
根据《劳动法》的规定,用人单位有()行为,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任

A.A克扣或无故拖欠劳动者工资的

B. B以暴力、威胁强迫劳动的

C. C侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的

D. D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

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第8题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同的, 用人单位应当支付()。A劳

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同的, 用人单位应当支付()。

A劳动者的劳动报酬

B经济补偿

C赔偿金

D滞纳金

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第9题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?

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第10题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者()

A.工资报酬

B.经济补偿

C.赔偿金

D.滞纳金

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