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提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-06
[多选题]

部分关键岗位人员HSE意识低,主要体现在以下方面()

A.不愿参加HSE培训;

B.缺乏对作业环境风险隐患的认知;

C.接受新HSE知识、新信息的意愿差;

D.为了提高工作产量违章指挥,违章生产;

E.不主动进行交流沟通,被动地接受信息;

F.文化融合性差,缺乏对当地雇员的尊重;G.经常到野外工作现场进行HSE检查。

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匿名网友[151.***.***.90]选择了 A
1天前
匿名网友[1.***.***.73]选择了 E
1天前
匿名网友[189.***.***.188]选择了 B
1天前
匿名网友[226.***.***.240]选择了 D
1天前
匿名网友[162.***.***.251]选择了 B
1天前
匿名网友[108.***.***.113]选择了 C
1天前
匿名网友[8.***.***.223]选择了 E
1天前
匿名网友[173.***.***.173]选择了 E
1天前
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第1题
《中国石化HSE管理体系手册》中各级HSE关键岗位人员包括企业中专业部门主要负责人。()
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第2题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,以下人员中应取得集团公司颁发的HSE资格证的是()

A.事业部HSE关键岗位人员

B.企业党组管干部

C.企业安全总监

D.企业与生产相关的专业部门主要负责人

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第3题
核电项目部管理评审会议由()主持,项目部领导、各部门经理等关键岗位人员参加管理评审会议。项目QA/QC部、HSE部分别对项目质保体系运行情况和HSE体系运行情况进行汇报

A.项目总经理

B.项目常务副总经理

C.QA/QC部经理

D.HSE部经理

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第4题
公司《HSE管理考核办法》规定,项目关键岗位人员和安全管理人员配备不足或不达标,特种作业人员、特种设备操作人员、主要负责人、项目经理、安全管理人员未按要求持证上岗都是禁止类违章。()
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第5题
部分高级管理人员的HSE意识不到位,体现在以下方面()

A.认为HSE管理就是HSE部门和HSE监督的事情;

B.能够及时发现隐患、提交报告并跟踪隐患整改;

C.缺乏对HSSE管理体系、管理知识的了解;

D.不阅读合同、不理解合同内容;

E.“讲得多做得少”,参与HSSE管理活动不积极、不直接。

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第6题
在建立基层岗位HSE培训矩阵时,HSE培训要求是培训的目标和指标,是培训矩阵关键部分()
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第7题
关键岗位人员的变动必须符合人员()要求

A.岗位需求

B.HSE管理

C.变更管理

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第8题
HSE关键岗位人员变更时,无须告知客户相关项目负责人()
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第9题
《中国石化HSE管理体系手册》要求,各级HSE()人员应取得HSE资格证。

A.关键岗位

B.管理人员

C.技术人员

D.特殊工种

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第10题
部分高级管理人员的HSE意识不到位,体现在以下方面()

A.认为HSE管理就是HSE部门和HSE监督的事情;

B.能够及时发现隐患、提交报告并跟踪隐患整改;

C.缺乏对HSSE管理体系、管理知识的了解;

D.不阅读合同、不理解合同内容;

E.ldquo;讲得多做得少”,参与HSSE管理活动不积极、不直接。

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