下列选项中不属于信息资源管理活动的是()
A.提供信息的查询服务
B.对信息资源进行加工
C.对信息资源按照一定方法进行分类组织
D.对信息资源进行更新
A.提供信息的查询服务
B.对信息资源进行加工
C.对信息资源按照一定方法进行分类组织
D.对信息资源进行更新
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
下列选项中,不属于建立人力资源信息系统目的的是()。
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.规范人力资源管理流程
D.为企业员工决策提供帮助
下列选项中不属于信息资源管理的是()。
A.整理电脑中的资料,将各种资料分类并存放在不同的文件夹
B.根据个人习惯整理浏览器中的收藏夹
C.每隔一段时间整理更新电话簿
D.用数码相机照相
●下列选项中, (6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。
(6)A.效益原则
B.系统原则
C.优化原则
D.行政原则
A.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
B.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
C.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
D.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
A.对手机中的电话簿进行清理.将联系人按照人际关系进行分组
B. 使用专门的个人记账软件对每月的收入支出进行记录和管理
C. 将电脑中下载的高清电影刻录成光盘,贴上标签,单独存放
D. 使用数码相机拍摄照片
A.某企业通过猪头公司物色到一位产品研发专家
B.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
A.某企业通过猪头公司物色到一位产品研发专家
B.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
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