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提问人：网友xinxueff 发布时间：2022-01-06

[单选题]

员工培训流程包括（）。

A.培训需求分析阶段

B.培训设计阶段

C.培训实施阶段

D.培训评估阶段

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ABCD

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第1题

企业员工培训系统的流程包括()需求确认

A.教学设计

B.制订培训计划

C.培训课程评估

D.实施培训计划和培训反馈

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第2题

在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。

A.需求分析

B.确认培训

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

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第3题

员工培训管理流程的最后一个流程是（）

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

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第4题

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是（)。A．需求分析B．确认培洲C．提出需求意向D．确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是()。

A．需求分析

B．确认培洲

C．提出需求意向

D．确定培训人员及受训员工

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第5题

员工培训开发系统的子系统有（）。

A.员工培训开发需求分析系统

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C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

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第6题

员工培训的流程有（）。

A. 建立培训制度体系

B. B.做好培训需求分析

C. C.培训与开发规划

D. D.招聘与培训计划

E. E.培训效果考评分析

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第7题

员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

A.培训效果的转化

B.培训结果的分析

C.培训效果的评估

D.员工培训的进行

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第8题

分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作A.需求分析B.流程规划C.实施管理D.评估反馈

分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作

A.需求分析

B.流程规划

C.实施管理

D.评估反馈

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第9题

HSE培训应按照需求分析、计划制定、组织实施、（）等流程实施。企业应当识别分析各岗位的HSE培训需求，编制基层岗位HSE培训矩阵，建立员工上岗安全履职能力标准，开展员工安全环保履职能力评估。（1

A.效果评估

B.效果评价

C.培训评估

D.岗位评估

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第10题

员工培训的流程有()。

员工培训的流程有（)。

A.建立培训制度体系

B.做好培训需求分析

C.培训与开发规划

D.招聘与培训计划

E.培训效果考评分析

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