更多“保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。A.申请调解”相关的问题
第1题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()。
A.解决
B.申请调解
C.劳动仲裁
D.甲乙协商
E.信访上访
F.提起诉讼
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第2题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第3题
保安员某与其所在的保安服务公司因劳动报酬与劳动保险问题发生了争议,某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。()
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第4题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第5题
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。
A.第三人替代
B.随时离开
C.提前30日向某市保安服务公司提出
D.与某市保安服务公司协商
E.向某市保安服务公司交纳违约金
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第6题
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。
A、第三人代替
B、随时离开
C、提前30日向某市保安服务公司提出
D、与某事保安服务公司协商
E、向某市保安服务公司交纳违约金
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第7题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。此题为判断题(对,错)。
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第8题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。
A.提前30日向全体保安员说明情况
B.在裁减具体人员前严格保密
C.公布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
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第9题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。
A.提前30日向全体保安员说明情况
B.在裁减具体人员前严格
C.公布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
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第10题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。
A、提前30日向全体保安员说明情况
B、在裁剪具体人员前严格保密
C、公布裁剪保安员的方案
D、向某市劳动行政部门报告
E、向某市公安机关报告
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