题目内容
（请给出正确答案）
A.3
B.6
C.10
参考答案
更多“因员工行为不规范，导致公司受到铁路总公司、集团公司领导以及重要客户批评，或用户不满意，致使公司形象受损的，能确定员工姓名及单位的，人力资源部根据《一般员工绩效考核办法》，按严重违纪1次扣减（）分，50…”相关的问题
A.使用非公司规定渠道传递公司敏感信息
B.工作时间办理私人事务，影响正常工作，经批评教育拒不改正
C.自己或者胁迫、教唆他人实施可能影响工作秩序或工作进度的行为
D.由于员工个人行为或不遵守公司规定，导致公司可能受到行政机关处理或者处分
A.属地管理部门（中心）
B.调度所
C.安全监察部
D.公安部门
物业管理企业员工因职务和职务便利行为导致业主人身、财产安全受到损害的,物业管理企业应承担()。
A．雇主赔偿责任
B．刑事犯罪责任
C．行政处罚
D．道德补偿责任
A.诽谤罪
B.侮辱罪
C.损害商业信誉罪
D.诬告陷害罪
A.未有效贯彻落实公司或任职企业的重要决定和工作部署，给公司造成损失或产生不良影响的
B.因内部管理失控，导致发生重大风险事件或违规、违纪、违法事件
C.监督管理不力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成不良后果的
D.因员工群体性、突发性事件处置不当导致事态恶化，造成不良影响的
A.员工无保护公司客户信息安全意识
B.该员工存在未授权情况下传播客户信息给他人的行为
C.不尊重公司的行为
D.侵犯客户隐私
A.员工因醉酒导致死亡
B.员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
C.员工自残行为
D.员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的
E.员工原在军队服役，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
A.两纪一化
B.劳动纪律
C.服务意识
D.职业行为
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