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提问人:网友zeroaction
发布时间:2022-01-06
[主观题]
劳动组织和劳动休息制度安排不合理容易导致疲劳作业。
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劳动过程中的有害因素()
A劳动组织和劳动休息制度不合理;
B劳动中过度精神(心理紧张);
C劳动强度大,劳动安排不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业;
D劳动时个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;E长时间用不良体位和姿势,或使用不合理的工具劳动。
劳动过程中的有害因素不包括
A、劳动组织和劳动制度不合理,劳动时间过长
B、劳动休息制度不健全
C、精神紧张
D、劳动强度过大
E、使用的设备所产生的有害因素
预防疲劳提高作业能力的措施主要()。
A.心理学措施
B.改善劳动制度
C.改善劳动组织
D.锻炼与练习
E.以上所有措施
预防疲劳提高作业能力的措施主要包括
A.锻炼与练习
B.改善劳动制度
C.改善劳动组织
D.心理学措施
E.以上所有措施
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