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提问人:网友ycm2833 发布时间:2022-01-06
[单选题]

会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目负责人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。

A.需要考虑独立性和客观性的情形

B. 拟执行工作的时间

C. 需要具备的经验、专业知识和技能

D. 业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

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第1题
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。

A.需要考虑独立性和客观性的情形

B.拟执行工作的时间

C.需要具备的经验、专业知识和技能

D.业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

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第2题
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。

A.需要考虑独立性和客观性的情形

B. 拟执行工作的时间

C. 需要具备的经验、专业知识和技能

D. 业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

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第3题
宏大会计师事务所在接受华岳公司委托审计其2007年度财务报表时,委派A注册会计师为项目负责人,对于助理人员B提出的下列问题,请代A注册会计师做出正确的判断。X会计师事务所的主任会计师为了适当履行对质量控制制度承担的责任,应当制定相应的政策和程序,下列对相应政策和程序的表述中不正确的是()。

A.合理保证会计师事务所及人员遵守职业道德规范

B.在会计师事务所内部形成以服务为导向的文化

C.会计师事务所各级管理层树立质量至上的意识,通过言传身教发挥示范作用

D.合理保证会计师事务所内拥有足够的、具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员

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第4题
会计师事务所应当制定程序,评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时,会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。

A.掌握会计师事务所质量控制政策和程序

B. 掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定

C. 具有职业判断能力

D. 通过适当的培训和参与业务,获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验

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第5题
挑选和委派项目合伙人是鉴证业务质量控制的重要方面。会计师事务所的下列与项目合伙人挑选及委派相关的做法中,不适当的是()。

A.对于每项鉴证业务,委派两名项目合伙人

B. 将项目合伙人的身份和履历告知客户治理层和管理层的关键人员

C. 清楚地界定项目合伙人的职责、并告知其职责

D. 项目合伙人具有履行职责的必要素质、专业胜任能力、权限和时间

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第6题
会计师事务所应当制定程序,评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时,会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力

A.掌握会计师事务所质量控制政策和程序

B.掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定

C.具有职业判断能力

D.通过适当的培训和参与业务,获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验

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第7题
会计师事务所在承接业务之前,应当确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源,下列事项中,应当考虑的有()。

A.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象

B.会计师事务所是否需要专家的帮助

C.会计师事务所是否拥有足够的具备必要胜任能力和素质的人员

D.会计师事务所能否在提交报告的最后期限内完成业务

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第8题
在确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源时,会计师事务所应当考虑的因素有()。

A.会计师事务所人员是否熟悉相关行业或业务对象

B.会计师事务所是否拥有足够的具有必要胜任能力和素质的人员

C.需要时是否能够得到专家的帮助

D.会计师事务所是否能够在提交报告的最后期限内完成业务

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第9题
会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()

A.人员年龄是否在60岁以下

B. 人员数量是否足够

C. 人员素质是否达到标准

D. 人员学历是否为本科或以上

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第10题
在确定是否具有接受新业务所需的必要素质、专业胜任能力、时间和资源时,会计师事务所应当考虑哪些事项,以评价新业务的特定要求和所有相关级别的现有人员的基本情况?

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