搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友yaorong564 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据社会保险法律制度的规定,下列选项中关于停工留薪期说法正确的有()。

A.在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇

D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
匿名网友[36.***.***.59]选择了 B
1天前
匿名网友[19.***.***.187]选择了 B
1天前
匿名网友[228.***.***.99]选择了 C
1天前
匿名网友[106.***.***.45]选择了 B
1天前
匿名网友[12.***.***.206]选择了 A
1天前
匿名网友[100.***.***.67]选择了 A
1天前
匿名网友[129.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[84.***.***.180]选择了 D
1天前
匿名网友[26.***.***.167]选择了 D
1天前
匿名网友[153.***.***.213]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据社会保险法律制度的规定,下列选项中关于停工留薪期说法正确的有()。A.在停工留薪期内,职”相关的问题
第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

点击查看答案
第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.社会保险

B.试用期

C.劳动报酬

D.合同期限

点击查看答案
第3题
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中不属于伤残待遇的有()。

A.治疗工伤的药费

B.住院伙食补助费

C.辅助器具装配费

D.停工留薪期工资福利待遇

点击查看答案
第4题
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有()。

A.事业单位

B.民办非企业单位

C.会计师事务所

D.基金会

点击查看答案
第5题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中不属于工伤的情形是()。

A.韩某因为工作压力大,在工作时间自残的

B.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

D.因长期工作患职业病

点击查看答案
第6题
2015年,北京市公布的月最低工资标准为1720元。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于计算最低工资标准应当扣除的事项有()。

A.用人单位支付的伙食补贴

B.用人单位在有毒、有害、高温、井下等特殊工作环境下支付的津贴

C.职工社会保险

D.延长工作时间的工资报酬

点击查看答案
第7题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中属于应当认定为工伤的情形有()。

A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故

点击查看答案
第8题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中属于视同工伤的情形有()。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的

C.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的

D.原在军队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

点击查看答案
第9题
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中属于应当认定为工伤的情形有()。

A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

点击查看答案
第10题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工伤保险的特点表述正确的有()。

A.劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费,完全由用人单位缴纳

B.医疗待遇比非因工负伤.患病的医疗待遇高

C.工伤保险不但要保障劳动者的基本生活,还要根据其伤残程度提供经济补偿.职业康复

D.工伤保险对因工死亡的劳动者遗属提供基本的生活保障

点击查看答案
第11题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中正确的有()。

A.用人单位应当自行申报.按时足额缴纳社会保险费,任何情况下不得缓缴.减免

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.无雇工的个体工商户.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

D.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP