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提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
[主观题]
在企业文化结构中，制度文化最重要，它决定和制约着企业文化的其他层次。（)
在企业文化结构中，制度文化最重要，它决定和制约着企业文化的其他层次。( )
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A.制度文化
B.物质文化
C.传统文化
D.精神文化
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第3题
关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
A.企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B.企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C.企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D.员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第4题
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第5题
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（)三个部分组成。a. 传统文化b. 物质
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个部分组成。
a. 传统文化
b. 物质文化
c. 制度文化
d. 精神文化
第6题
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是（)：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念（
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
第7题
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互响、相互作用，其中，企业的()是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
E.以上答案都不对
第8题
企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的，它们之间存在着以下几方面的联系：（)。
A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
C.器物层、行为层和制度层反映精神层
D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间
第9题
企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的，它们之间存在着以下哪几方面的联系？（）
A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
C.器物层、行为层和制度层反映精神层
D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间
第10题
关于企业精神文化表述正确的是（）
A.企业精神文化是企业文化的中间层
B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
