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提问人:网友todayshop 发布时间:2022-01-07
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自我服务偏差是一种把成功揽上身把错误推给别人或环境的倾向。

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第1题
自我归因偏差是指人们倾向于将成功或好的结果归因于自己的能力,而将失败归咎于自己不能控制的外部环境,它会导致过度自信的程度更高。
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第2题
自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因,而将失败做外部归因的现象
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第3题
人们常常将成功归因于自己的原因,而将失败归结于外部环境的作用。这种现象叫做:( )。

A、自我服务偏差

B、基本归因错误

C、归因倾向

D、过度归因

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第4题
自我服务偏见是指当我们加工和有关社会情境的信息时候,会出现的一种潜在的偏见。
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第5题
首因效应和近因效应是两种归因错误。
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第6题
根据晕轮效应,一个管理者对你的初始期望影响着你的行为从而使你按照那些期望行动。
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第7题
可获得性偏误指:

A、倾向于选择“足够好的”而不是最好的备选方案

B、人们倾向于去影响初始锚定点

C、倾向于根据回忆的容易程度而去评估事件或事物的概率

D、如果某些事物或事件更容易被回忆,那么它们将就赋予更大的发生概率

E、决策者典型地有先后次序地而不是同时地评估备选方案

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第8题
晕轮效应发生在一个人的某个方面形成了人们对其总体印象的同时,使人们对他的其他方面产生了偏见。
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