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提问人：网友eagleguo998
发布时间：2022-01-06
[单选题]
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）
A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径一目标理论
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A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径——目标理论
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第2题
认为领导者具有某些固定特质，并且这些特质是与生俱来的观点出自（）。A.交易型和改变型领导理论B.
认为领导者具有某些固定特质，并且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径-目标理论
第3题
费德勒的权变理论认为（）。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配B.领导者具有某
费德勒的权变理论认为（）。
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B.领导者具有某些固定特质，并且这些特质是与生俱来的
C.领导者的行为要想被下属接受，就必须能够为员工提供满足感
D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
第5题
传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。
A.内驱力
B.领导欲
C.亲和力
D.诚实正直
第6题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（)。
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B.团队绩效取决于领导者与情境因素间是否搭配
C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的
D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
第7题
下列关于特质理论的说法中，错误的是（)。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为，领导
下列关于特质理论的说法中，错误的是()。
A.特质理论没有区分原因和结果
B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明
D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
第8题
罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是（)。A．帮助下属达到他们的目标，并提供必
罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是()。
A．帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B．为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C．领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的
D．领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
第9题
传统的物质理论认为，领导者()。
传统的物质理论认为，领导者（)。
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A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C.不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导
D.只因为拥有某些特质就是领导
第10题
路径——目标理论认为领导者的主要任务是（)。
A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
