题目内容
（请给出正确答案）
A.传统的约束
B.雇佣双方的自觉性
C.道德的约束
D.雇佣双方法定权力的约束
E.雇佣双方对收益的影响能力的约束
参考答案
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网友提供的答案
更多“除了市场竞争的约束以外,雇佣关系还要受到其他因素的影响,这些因素包括（)。A．传统的约束B．雇佣双”相关的问题
A.雇佣是开放式的交易
B.雇佣关系的确定方式,不受法律、契约、惯例和传统的约束
C.雇佣关系受到市场竞争状况的制约
D.雇佣关系还受到雇佣双方的法定权利的制约
E.雇佣关系的效率要受到管辖形式的影响
A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性
B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约
C.雇佣关系的具体内容不随时间的推移和偶然事件的出现而改变
D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
影响绿色营销除了人口、经济、自然、技术等因素外，还要受到环境资源政策和保护法规的约束。()
关于雇佣关系的特点，正确的说法是（）。
A．雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性
B．雇佣关系不受市场竞争状况的制约
C．雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变
D．雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
对业主项目管理组织中各单位角色的描述，错误的是()。
A．设备监理单位是受业主或业主代表雇佣，依监理合同委托向业主提供对各承包商执行监理的咨询机构，与业主之间的关系是以监理合同为纽带，在法律上受到约束的经济交易关系
B．设备监理单位与各承包商之间没有依合同约束的经济法律关系，设备监理单位只有在委托监理合同的规定下为业主提供对承包商执行的监理服务
C．承包商只能在承包合同的规定下接受业主委托或派出的监理工程师对其执行监督与控制
D．制造商是设备工程项目的起源
以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（）。
A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响
B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约
C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小
D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久
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