简述录用决策的补偿性模型。

A.胜任力模型法

B.技能清单法

C.收集整合信息决策法

D.录用方式模型决策法

A.工作分析

B.录用决策

C.薪酬确定

D.面试设计

E.确定工资级别

A.客观公正

B. 补偿性

C. 多元最低限制

D. 全面原则

A.多元最低限制原则

B.补偿性原则

C.混合原则

D.唯学历原则

A.混合原则

B.多元最低限度原则

C.补偿性原则

D.公平原则