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提问人:网友daphny 发布时间:2022-01-07
[主观题]

国际工程劳务分包商管理,要做好劳务的保险和医疗管理,统一为劳务人员购买保额不低于()人民币的境

国际工程劳务分包商管理,要做好劳务的保险和医疗管理,统一为劳务人员购买保额不低于()人民币的境外意外伤害保险,并可视具体情况购买附加住院医疗保险。

A.40万元

B.50万

C.60万

D.80万

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更多“国际工程劳务分包商管理,要做好劳务的保险和医疗管理,统一为劳务人员购买保额不低于()人民币的境”相关的问题
第1题
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
调解委员会调解争议的期限为( )。A、20B、25C、30D、35
调解委员会调解争议的期限为( )。

A、20

B、25

C、30

D、35

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第3题
下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有( )。A.承包人提出索赔要求,发包人
下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有( )。

A.承包人提出索赔要求,发包人不予承认

B.选择合同订立的形式不当

C.关于终止合同的争议

D.承包人与材料设备供应商的争议

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第4题
劳务分包队伍进场流程中的第一步是:()A.签订劳动合同。B.编制进场工种、人数一览表C.下达劳务分包
劳务分包队伍进场流程中的第一步是:()

A.签订劳动合同。

B.编制进场工种、人数一览表

C.下达劳务分包队伍进场通知书

D.劳务分包队伍进场准备

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第5题
劳务分包队伍综合评价的内容包括()。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理
劳务分包队伍综合评价的内容包括()。

A.劳务管理

B.安全管理

C.生产管理

D.技术质量管理

E.行保管理

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第6题
“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。A.《建设领域农民 工工资支付管理暂行办法》(劳
“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

A.《建设领域农民 工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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第7题
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。

A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第8题
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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