题目内容
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提问人:网友wjdq120135
发布时间:2022-01-07
[主观题]
岗位评估的新方法有哪些?
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初试通过的人,由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出。在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试6面试时长在50分钟左右。
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
①请问你在哪些单位实习过?
②你认为职业成功的评价标准是什么?
③如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
④请你举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
请问:该公司人员选拔方法有哪些优点?
该公司采取的是什么复试方法,复试中提出的4个问题分别属于哪种类型?
A.1个月以上6个月以下
B.3个月以上1年以下
C.6个月以上1年以下
D.以上均不是
A.是波特教授1980年提出的产业结构分析的基本框架
B.用于分析宏观环境
C.用于分析产业寿命周期
D.包括潜在进入者、替代品、购买者、供应者与现有竞争者间的抗衡
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