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提问人:网友shweite307 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于情绪的说法,不正确的是()。A.情绪是一种复杂的心理活动B.情绪是人对事物的态度的体验C

关于情绪的说法,不正确的是()。A.情绪是一种复杂的心理活动B.情绪是人对事物的态度的体验C.情绪是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映D.随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

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第1题
情绪情感是()

A. 人脑对客观事物的反映

B. 人脑对客观事物与主体需要之间关系的态度的体验

C. 人脑对个体需要的态度的反映

D. 人脑对客观事物引起生理变化的反应

E. 人脑对客观事物引起的机体变化的反应

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第2题
下列关于情绪的描述正确的是?()

A、情绪是人对客观事物的态度的体验。

B、情绪和机体的生理需要相联系,是一种先天、本能的反映。

C、情绪是机体在社会环境中,特别是人际交往中发展形成的,具有很强的社会性。

D、情绪着重于情感过程的外部表现以及其可测量的方面。

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第3题
下列关于反事实推理的陈述不正确的是( )。

A、对事件的情绪反应有影响

B、对人们的情绪产生矛盾的影响

C、是无意识的、需要努力的

D、反事实推理导致反复沉思

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第4题
关于情绪,错误的说法是

A、情绪对人们只有负面的影响

B、情绪可以给人提供必要的心理动机

C、情绪可以影响人的思维和决策

D、情绪会影响人的躯体健康

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第5题
残疾人普遍存在的心理特征是( )

A、敏感多疑

B、自尊心强

C、情绪不稳定

D、自卑和孤独

E、待人宽容

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第6题
在一般情况下,团体结构形成于()。A.规范期B.冲突期C.形成期D.结束期
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第7题
要克服单调感,不应该采取的手段是()。A.操作设计B.操作变换C.突出工作的目的性D.操作改进
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第8题
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D.内部劳动力市场只是相对的、静态的
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第9题
通常培训与开发需求分析来自()方面。A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.能力分析E.设备分析
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第10题
人力资源培训的程序有()。A.人力培训开发需要分析B.人力培训开发的计划制订C.人力培训开发效果的评估D.人力培训开发的反馈
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