下列关于目标利润的公式正确的是()。
A.目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
B.目标利润=销售额×(单价-单位变动成本)-固定成本
C.目标利润=销售额×(单价-单位变动成本)
D.目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)
A.目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
B.目标利润=销售额×(单价-单位变动成本)-固定成本
C.目标利润=销售额×(单价-单位变动成本)
D.目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)
A.销售利润率=安全边际率×边际贡献率
B.目标利润=销售收入×边际贡献率-固定成本总额
C.固定成本=边际贡献总额-目标利润
D.边际贡献+变动成本=1
A、盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
B、实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
C、实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
D、盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1—变动成本率)
A、成本加成定价:单位产品价格=单位产品总成本*(1+成本加成率)
B、收支平衡定价法:单位产品价格=(固定成本+预期利润)/(产品销售量)
C、目标收益定价法:单位产品价格=(目标利润额)/(预计销售量)
D、收支平衡定价法:单位产品价格=[(预期利润)/(盈亏平衡时销售量)]+单位可变成本
A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
A.利润最大化都是短期目标
B.利润和财富最大化都是长期目标
C.利润最大是长期目标,而财富最大化是短期目标
D.利润最大化是短期目标,而财富最大化是长期目标
B.合理的财务管理目标具有多重作用,如导向作用、激励作用、凝聚作用、考核作用
C.财务管理目标具有相对稳定性、可操作性、层次性特征
D.随着外部环境的变化,企业财务管理目标每天都必须要进行调整
B.近期目标不会变动,阶段目标可能调整
C.近期目标可能调整,阶段目标不会变动
D.在一个阶段的目标中,近期目标总体不变
B.计划
C.实施
D.检查
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