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提问人:网友slzylh 发布时间:2022-01-07
[单选题]

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?()

A.职业危害

B.监控仪器

C.监测设备

D.职业病防护

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第1题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?

A. 职业危害

B. 监控仪器

C. 监测设备

D. 职业病防护

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第2题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
()单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识
A、用人单位

B、卫生行政部门

C、 职业健康检查机构

D、 职业卫生检测机构

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第4题
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施?()
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场

B.责令暂停导致职业病危害事故的作业

C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D.组织控制职业病危害事故现场

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第5题
劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
A.用人单位所在地

B.本人居住地

C.用人单位所在地或者本人居住地

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第6题
用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款
A.2万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上30万元以下

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第7题
是否可以转移或接受产生职业病危害的作业?
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第8题
我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()
A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

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第9题
生物样品测定无质控样时,用加标回收率进行质量控制,加标回收率最好在()以上
A.70%

B.80%

C.90%

D.60%

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