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提问人：网友msnwyuan 发布时间：2022-01-07

[判断题]

企业分管负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。（)

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第1题

人力资源总监,是企业人力资源管理的最高负责人,肩负着()的使命。

A、企业人力资源战略的制定

B、人力资源管理体系建设

C、人力资本增值

D、战略绩效目标达成

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第2题

资源是指为完毕一项筹划任务所需投入人力、材料、机械设备和资金等。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

安庆市人力资源和社会保障局

莆田市人力资源和社会保障局位于( )

A、莆田市政府1号楼

B、莆田市政府2号楼

C、莆田市政府3号楼

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第4题

从竞争力度分析，（）是核心竞争力

A、产品价格

B、产品技术

C、产品区别

D、产品宣传

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第5题

山东省人社厅《关于推进“三化”建设全面提升人力资源社会保障领域公共服务水平的指导意见》指出，构建“横到边、纵到底”基本公共服务综合标准体系，涵盖全部人力资源社会保障公共服务业务，贯通省、市、县三级公共服务终端。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

旅游人力资源保障体系的特点有系统性、()和()。

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第7题

在单一企业年金获得人力资源和社会保障部门备案函、集合企业年金签订托管合同后，由总行托管中心负责向总行运营管理部申请刻制产品的公章(公章与账户名称一致)并向营运机构下达“资产托管银行账户开户通知书”。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时,企业可采取()战略。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.一体化战略

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第9题

人力资源战略的灵魂是(),以此来指导整个人力资源管理体系的建设。

A.战略性人力资源规划

B.战略性人力资源管理理念

C.战略性人力资源管理核心职能

D.战略性人力资源管理平台

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