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更多“区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协”相关的问题
A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
B.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
C.行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约
D.目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
A.专项补助
B.工会经费
C.本级工会
D.上级工会
A.非国家工作人员担任的工会主席、副主席及其他工会干部
B.由国家工作人员兼任的工会主席、副主席及其他工会干部
C.社会化工会工作者
D.工作成绩突出的工会主席、副主席及其他工会干部
A.小型企业集中
B.劳务派遣工集中
C.小型企业分散
D.大型企业分散
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
A.集团公司的工会组织
B.工会联合会
C.以上选项都不正确
D.行业(产业)的工会联合会
区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由()与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。
A.企业联合会
B.劳动行政部门
C.工商联
D.区域性工会联合会
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