制度的生命力在于贯彻执行,应建立哪些机制()。
A.建立制度执行的监督机制
B.建立制度执行的考核机制
C.建立制度执行的追究机制
D.建立制度废改机制
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A.建立制度执行的监督机制
B.建立制度执行的考核机制
C.建立制度执行的追究机制
D.建立制度废改机制
A.非现场监管报表指标制度
B.非现场监管信息系统
C.非现场监管制度
D.现场与非现场的协调配合
A.完善内部信息系统,对单位各流程实施有效信息控制
B.健全内部信息沟通机制,使单位设计的各项控制活动、建立的各项内控制度能够被 员工有效贯彻执行
C.与税务、银行等部门的外部信息交流共享机制
D.建立运营情况分析制度,经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期开展运营情况分析,发现是否存在问题,并及时查明原因
村党组织和村民委员会应当依据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》完善村规民约,建立廉政承诺制度,健全监督制约机制,保证本规定的贯彻执行。()
A.革命化
B.年轻化
C.知识化
D.专业化
A.公司各业务部门分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责
B.公司重大业务的授权可以采取口头形式,授权书应当明确内容和时效
C.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标 准和程序,确保授权制度的贯彻执行
D.公司授权要适当,对已授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的 授权应及时修改或取消授权
A.依法治国
B.落实从严治党、从严管理干部的要求
C.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策
D.建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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