下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?A.职业能力与职业指导的岗位无关B.职业能力与职
下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?
A.职业能力与职业指导的岗位无关
B.职业能力与职业道德无关
C.职业能力与知识结构的更新无关
D.职业能力问题也是职业道德问题
下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?
A.职业能力与职业指导的岗位无关
B.职业能力与职业道德无关
C.职业能力与知识结构的更新无关
D.职业能力问题也是职业道德问题
A.职业指导就是培养学生的职业意识、职业道德和职业能力的过程
B.升学指导也属于职业指导
C.职业指导就是要负责为学生找工作
D.职业指导主要是提升学生的职业适应能力
下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴?
A.取得本科以上学历证书
B.不断更新自己的知识结构
C.积极将所学知识应用于实践
D.提高索质,保持较强的职业敏感性
下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素
A.取得本科以上学历证书
B.不断更新自己的知识结构
C.积极将所学知识应用于实践
D.提高素质,保持较强的职业敏感性
以人为本的道德理念要求职业指导人员
A.以工作内容为核心,对工作负责任
B.以服务对象为核心,尊重服务对象
C.以职业指导为核心,提升职业能力
D.以就业援助为核心,热心援助工作
下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是
A.热爱本职工作
B.刻苦钻研业务
C.遵守国家法律法规
D.努力提高自身素质
A.在劳动教育中增加科学技术的含量
B.各国都强调把技术和职业教育看成终身教育的重要组成部分
C.在职业技术教育课程方面,强调以能力为本位进行设计
D.在职业指导方面,国外普遍重视中学的职业指导,许多国家出台了专门的职业指导的政策、法规
A.①②③④
B. ②④③①
C. ②③④①
D. ①②④③
A.对就业困难人员实施就业援助
B.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
C.办理就业登记、失业登记等事务
D.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
E.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
A.制度要简化且易于理解
B.制度要合理,要讲情理
C.制度要留下合理的改进空间
D.制度要由上至下逐级制定
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