劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决即为终局裁决。（)

A.一次

B.两次

C.三次

D.多次

劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。

A.一次

B.两次

C.多次

D.无限

A.两次

B.多次

C.一次

D.无限

劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。

A.两次

B.多次

C.一次

D.无限

劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]

A.一次

B.两次

C.多次

D.无限

A.终局裁决

B.诉讼准备条件

C.申请复议准备条件

D.二次裁决的必经程序

劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。

A.—次

B.两次

C.多次

D.无限

A.一裁终局

B.一次裁决但不终局

C.两裁终局

D.两裁两审

A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理}人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决

D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

A.强化了劳动争议调解程序

B.实行有条件的“一裁终局”制度

C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定

D.缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件

E.合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担