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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[多选题]

下列关于学习型组织说法正确的有()

A.学习型组织谋求变革

B.学习型组织认为创新是研发部门的事

C.学习型组织认为学习能力、知识和专门技术是组织的竞争优势

D.学习型组织拒绝当下不合时宜的思想和实践

E.学习型组织认为产品和服务是组织的竞争优势

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匿名网友[31.***.***.61]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“下列关于学习型组织说法正确的有()”相关的问题
第1题
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

A.学习型组织方法--发现、纠错、成长

B.学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

C.学习型组织核心--发现、纠错、成长

D.学习型组织方法--学习、思考和创新

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第2题
彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

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第3题
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得�圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?

A.技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力

B.市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力

C.人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力

D.财务主管觉得他们三个人的说法都对

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第4题
彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

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第5题
学习型组织核心是学习、思考和创新。()

学习型组织核心是学习、思考和创新。()

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第6题
学习型组织是组织管理的一种()和创新。

A.实践

B.模式

C.研究

D.变革

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第7题
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第8题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第9题
下面的说法中不正确的是()

A.学习型组织理论是一种管理理论

B.学习型组织理论是一种最前沿的管理理论

C.学习型组织理论是一种宏观管理理论

D.学习型组织理论不适用于家庭的管理

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第10题
学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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