题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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更多“下列关于劳动合同的说法正确的是（）。 ①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议 ②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系 ③依据劳动合同，劳动者单方面的权利义务得以固定和明确 ④劳动…”相关的问题
下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是()。
A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
C劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定劳动合同的，用人单位依法应当与其订立无固定期限劳动合同
D用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动合同期满的，劳动合同终止
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
C. 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
D. 用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是()。
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者与其他人建立劳动关系
C.离退休人员不得成为劳动合同主体
D.现役军人不得成为劳动合同主体
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.劳动者患病或非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同
D.用人单位不能单方解除劳动合同
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是（）。
A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B．劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：()。
A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
A.劳动者提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同
C.劳动者违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D.女职工在哺乳期内的，用人单位可以解除劳动合同
关于劳动合同中劳动者的权利，下列说法正确的是()。
A．劳动者享有社会保险和福利的权利
B．劳动者享有制定职业技能的权利
C．劳动者享有指挥、管理企业的生产与经营的权利
D．劳动者享有制定本企业劳动纪律和规章制度的权利
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者应年满16周岁
C.劳动者与其他人建立劳动关系
D.离退休人员不得成为劳动合同主体
E.现役军人不得成为劳动合同主体
关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是()。
A．劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
B．劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力
C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D．用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
下列关于劳动合同的表述，说法的错误是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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