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提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
[多选题]

对于员工而言,通过明确个岗位的能力素质模型以及开展员工能力素质水平的评估,可以帮助员工厘清下列哪些问题?()

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机

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1天前
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1天前
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更多“对于员工而言,通过明确个岗位的能力素质模型以及开展员工能力素质水平的评估,可以帮助员工厘清下列哪些问题?()”相关的问题
第1题
要做好员工培训,首先在()中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。
A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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第2题
对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。
A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第3题
人力资源培训与开发系统模型中最适合中国国情的评估模型是()。
A.柯克帕特里克模型

B.考夫曼的五个层次模型

C.刘建华的五纬度评估模型

D.飞利浦的五层次模型

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第4题
下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法,不正确的是()。
A、岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

B、员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

C、“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

D、员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试

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第5题
工作表现评估中,员工自我评估的优点有()。

A.员工自我评估是较为准确。

B.不会遗漏关键点。

C.自我评估更严格。

D.使员工感到放松。

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第6题
从企业全景图角度来看,以下哪项不是构成企业的核心要素()。
A、企业文化

B、企业战略

C、企业组织

D、企业制度

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第7题
正中的《风险数据库》中风险的建库,是依据()阶段的工作,梳理完成的。
A、风险识别

B、风险评价

C、风险应对

D、风险监控

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第8题
哪种泵特别适用于输送腐蚀性强、易燃、易爆、剧毒、有放射性以及极为贵重的液体
A.A.离心泵;

B.B. 屏蔽泵;

C.

C.液下泵;

D.

D.耐腐蚀泵

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第9题
当前广泛提倡的新的医学模式是()
A.物医学模式

B.体平衡模式

C.理社会模式

D.物-心理-社会医学模式

E.会文化模式

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