题目内容
（请给出正确答案）
A.职工被依法追究刑事责任的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
参考答案
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网友提供的答案
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B.在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的
C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
D.劳动者被劳动教养的
E.劳动者请病假
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
A. 在工作上有轻微失职
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 被依法追究刑事责任的
B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位的规章制度的
A．在试用期内
B．在用人单位濒临破产的情况下
C．在劳动者患病的情况下
D．劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
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