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提问人：网友曾深鑫
发布时间：2022-01-07
[主观题]
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是（)。
A、成本效益评估
B、信度评估
C、录用人员数量评估
D、录用人员质量评估
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B.配对比较法
C.交替排序法
D.强制分布法
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第3题
以下哪些选项不属于会议总体评估的内容:()。
A.与会者在参会期望值方面的满意程度如何
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B.关于是否参与下一次展会可以再说
C.与会者对会议成功与否作何评价
D.有多少与会者表示愿意参加下一届会议
E.与会者的总体感觉可以忽冷忽热
第5题
以下哪些选项属于会议宣传评估的内容:()。
A.会前、会中、会后举行新闻发布会的次数是多少
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B.在报刊广告、邀请函、朋友介绍、电话等促销方式中，哪一种最有效
C.广告选择的媒体和投放的时机是否最佳
D.媒体对会议的报道情况如何
E.与会者是通过哪些渠道获得会议举办信息的
第6题
以下哪些选项属于会议地点评估的内容:()。
A.举办地的居民对举办会议不需要有态度
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B.会议举办城市的选择是否有利于扩大会议品牌效应
C.会议举办城市以及具体场所的选择是否有助于突出会议的主题
D.举办地的媒体关注会议的程度如何
E.会议举办城市的选择是否有利于推动当地政治、经济和社会发展
第7题
3-6岁儿童运动能力测试中,粗大运动发育商(GMQ)和精细运动发育商(FMQ)差值大于( )分,说明小儿粗大运动和精细运动发育不匹配,需着重训练发育商得分低的部分。
A.8
B.9
C.10
D.11
第9题
在11-14岁青少年热身阶段的一般力量练习中,需要安排哪些练习?( )
A.使用较大重量的器械进行少重复次数的练习
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B.增强身体核心部位力量的练习
C.增强关节稳定能力的练习
D.克服自身体重的练习
