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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
[单选题]

关于否决指标的设计,做法妥当的是()。

A.制造型企业将安全生产设为否决指标

B.销售类企业将管理成本设为否决指标

C.金融企业将酱利润率设为否决指标

D.餐饮公司将顾客满意度设为否决指标

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匿名网友[117.***.***.62]选择了 A
1天前
匿名网友[250.***.***.144]选择了 B
1天前
匿名网友[239.***.***.24]选择了 B
1天前
匿名网友[90.***.***.167]选择了 D
1天前
匿名网友[139.***.***.3]选择了 C
1天前
匿名网友[46.***.***.20]选择了 A
1天前
匿名网友[87.***.***.238]选择了 A
1天前
匿名网友[83.***.***.6]选择了 D
1天前
匿名网友[133.***.***.181]选择了 B
1天前
匿名网友[76.***.***.77]选择了 B
1天前
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施工单位更改工程建设的目标指标的做法是否妥当?为什么?

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第2题
企业的业绩材料出现了N企业的材料,无法判定是否存在人为因素,故否决N和N的投标的做法欠妥。()
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第3题
关于公路工程招投标管理的说法正确的是( )。
关于公路工程招投标管理的说法正确的是()。

A.施工图设计文件审查后即可开展施工招标

B.采用资格后审方式进行施工招标的,投标文件应当以双信封形式密封

C.招标人应当规定最低投标限价和最高投标限价

D.有效投标不足3个的,评标委员会应当否决全部投标

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第4题
关于净现值、内部报酬率和现值指数这三种指标的说法正确的是( )。

A.在多数情况下,运用净现值和内部报酬率得出的结论是相同的

B.这三个指标在采纳与否决中都能得出正确的结论

C.一般来说,内部报酬率法只能用于有资本限量的情况

D.三种方法中,净现值是最好的评价方法

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第5题
招标人发现投标人G企业的投标文件内封不符合招标文件要求,请示开标现场的纪检人员后决定,否决G企业投标的做法错误,应当如实记录相关情况,转交评标委员会根据招标文件的要求做出评审决定。()
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第6题
根据《公路工程建设项目招标投标管理办法》关于招标投标的说法,错误的有()。

A.初步设计文件批准后,方可开展施工监理招标

B.已选定的特许经营项目投资人依法能够自行施工时,可以不进行招标

C.招标人可设置最低投标限价和最高投标限价

D.公路工程勘察设计招标不采用综合评估法进行评标

E.招标人以分包的工作量规模作为否决投标的条件,属于对分包的歧视性条款

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第7题
反向指标的作用是提示实验可能的负面影响,如果负面影响太高,即使其他指标通过,也可以否决实验结果()
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第8题
下列不属于绩效考评指标的是()。

A.关键绩效指标

B.否决指标

C.满意度指标

D.岗位胜任指标

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第9题
根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》的规定,下列情形中无需招标人重新招标的是()。 A.资硌预

根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》的规定,下列情形中无需招标人重新招标的是()。

A.资硌预审合格的潜在投标人不足3个的

B.在投标截止时间前提交投标文件的投标人仅有5个的

C.所有投标均被作废标处理或被否决的

D.评标委员会否决不合格投标或者界定为废标后,因有效投标不足3个使得投标明显缺乏竞争,评标委员会决定否决全部投标的

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第10题
下列不属于绩效考评指标的是()。A.关键绩效指标B.否决指标C.满意度指标D.岗位胜任特征指标

下列不属于绩效考评指标的是()。

A.关键绩效指标

B.否决指标

C.满意度指标

D.岗位胜任特征指标

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