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提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
[主观题]
假设是有科学依据的假定性看法。（)
假设是有科学依据的假定性看法。()
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A.假设是有科学依据的
B.假设具有预测性
C.假设具有可验证性
D.假设一定是真的
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第4题
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（）。
A.人性是人类社会中的客观存在
B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
第5题
关于人性假设的基本内涵叙述有误的是()。
A.人性假设的主体是被管理者
B.管理中的人性假设，即为管理中的人本观
C.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
第6题
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（）。
A.人性是人类社会中的主观存在
B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
第9题
研究假设应当是有根据的推测也就是说假设要建立在一定的理论或事实的基础上并需经逻辑推断提出。而教育实验研究假设就是指教育实验中对所要研究问题的现象过程、本质或原因的一种理论解释，假定性说明。（)
第10题
对于经济活动分析方法，说法正确的有_______。
A.对比分析法是通过各种经济技术指标对比，分析经济活动现象相互关系
B.因素分析法是假设一个因素不变，其它因素变化，故带有一定假定性
C.比率分析法又称比较分析法，运用经济指标的绝对数进行对比分析
D.平衡分析法多用于产销分析、财务状况分析
