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提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06
[单选题]

美国心理学家马斯洛在()一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。

A.《教育心理学》

B.《人的需要层次理论》

C.《发展心理学》

D.《人的动机理论》

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1天前
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1天前
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更多“美国心理学家马斯洛在（)一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。A、《教育心理学》B、《人”相关的问题
第1题
美国心理学家马斯洛在《发展心理学》一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。（)

美国心理学家马斯洛在《发展心理学》一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。()

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第2题
双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版的《人类的动机理论》一书中提出的
。()

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第3题
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉
罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。()

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第4题
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

A．错误

B．正确

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第5题
在《人类发展》一书中，把人的一生社会化过程分为6个阶段的美国心理学家是:

A.马斯洛;

B.R·哈维格斯;

C.萨姆纳;

D.盖伊·斯旺森。

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第6题
心理学家（）在其《管理才能探索》一书中研究了八种个性特征和五种激励特征。

A.斯金那

B.马斯洛

C.吉赛利

D.赫茨伯格

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第7题
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的（）理论。

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第8题
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的（）。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

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第9题
美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人类动机的理论》一书中，把人的需求划分为五个层次，从低到高依次排列为（）

A.生理的需求→安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求

B.安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求

C.社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求

D.尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求→社交的需求

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第10题
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？()

A.实际型

B.研究型

C.艺术性

D.社会型

E.企业型

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