题目内容
（请给出正确答案）
A.掌握职业技能,学会如何工作
B.适应组织环境,学会与人相处
C.正确面对困难,学会如何进步
D.不闻不问,安于现状
参考答案
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网友提供的答案
更多“对于初入职场的新员工来说,执行职业生涯规划要做好以下几个方面的工作（)。A、掌握职业技能,学会”相关的问题
A.人职匹配模型讲的是人和职位之间如何互动的关系
B.能力、需求与个人有关，要求、回馈与职位有关
C.当个人能力满足职位的要求，即组织满意度被满足
D.初入职场新员工首先要考虑的是职位的回馈要满足个人的需求
A.职业情感障碍
B. 职业行为障碍
C. 职业认知障碍
D. 职业能力障碍
A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍
【多选题】职业生涯发展性的特点分为（)四个阶段。
A.职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力
B.职业生涯初期:初涉职场,忙于生计
C.职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加
D.职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休
A.形象
B.想象
C.印象
D.影响
根据下列条件，回答 87～91 题：
步步高工程——奥的斯新员工发展培训方案：作为世界上最大的电梯公司，奥的斯从2003年开始校园招聘。随着中国业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年l00%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些新人尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职业生涯的起步阶段走得更稳，奥的斯实施了系统的新员工发展培训计划，全面培养应届毕业生的技能及素质。
第 87 题 对于工人的技能学习来说，（）是最普遍、最主要的方式。
A．学校学习
B．正规教育
C．学历教育
D．在职培训
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