应付职工薪酬的审计目标一般不包括()。
A.确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
B. 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录
C. 确定应付职工薪酬是否实际发放
D. 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录
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A.确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
B. 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录
C. 确定应付职工薪酬是否实际发放
D. 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录
A.确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
B.确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录
C.确定应付职工薪酬是否实际发放
D.确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录
A.应付职工薪酬是否存在
B.应付职工薪酬计提和支出的记录是否完整,计提依据是否合理
C.应付职工薪酬期末余额是否正确
D.应付职工薪酬的披露是否恰当
A.确保真实性
B.应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额
D.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额
E.应付职工薪酬估价是否正确
A.检查被审计单位是否根据收益对象,按照该产品的公允价值,记入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B.检查被审计单位是否直接记入当期损益和应付职工薪酬
C.检查被审计单位是否直接记入相关资产成本和应付职工薪酬
D.检查被审计单位对于难以认定收益对象的非货币性福利,是否直接记入当期损益和应付职工薪酬
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