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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[主观题]

2017年公司全体员工的努力下,成功通过()质量管理体系认证。A、IS09001B、IATF16949C、以上都是

2017年公司全体员工的努力下,成功通过()质量管理体系认证。

A、IS09001

B、IATF16949

C、以上都是

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更多“2017年公司全体员工的努力下,成功通过()质量管理体系认证。A、IS09001B、IATF16949C、以上都是”相关的问题
第1题
美国最大的证券公司美林的名誉董事长丹·塔利说,首席官应当做什么?在以往成功的基础上努力进
取,在这一过程中,你要保持和发扬公司已有的核心价值观。这体现了企业文化塑造过程中,将企业价值观变为全体员工的共同价值观的过程。()

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第2题
亲爱的科克曼先生: 我谨代表The Five Stars公司的全体员工感谢你对我们最近广告活动的帮助。 你不知疲倦的

亲爱的科克曼先生:

我谨代表The Five Stars公司的全体员工感谢你对我们最近广告活动的帮助。

你不知疲倦的付出使得这次活动成为我们历来最成功的广告活动之一。

The Five Stars公司的成功非常依赖于各位员工的努力。你这种奉献精神使我们的辛勤劳动为公司带来了更高的销售额和利润。

感谢你的努力工作。The Five Stars公司之所以能够取得成功,靠的就是你这样的员工。

您忠诚的……

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第3题
我谨代表
亲爱的科克曼先生:

我谨代表The Five Stars公司的全体员工感谢你对我们最近广告活动的帮助。

你不知疲倦的付出使得这次活动成为我们历来最成功的广告活动之一。

The Five Stars公司的成功非常依赖于各位员工的努力。你这种奉献精神使我们的辛勤劳动为公司带来了更高的销售额和利润。

感谢你的努力工作。The Five Stars公司之所以能够取得成功,靠的就是你这样的员工。

您忠诚的……

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第4题
在巫宗权先生和碧丽公司全体员工的努力下,广东碧丽饮水设备有限公司连续()年被评为:“公共饮水领军品牌

A.6

B.7

C.8

D.9

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第5题
新官上任

某公司在成立之初还很顺利,企业利润和员工收入增长都比较快。但是,公司创始人李先生是一个很有个性、豪放并带有浓厚江湖义气的经营者,其经营方式逐渐落后于时代,虽然苦心经营了多年,但公司越来越不景气,以至于陷入裁员减薪的困境。此时李先生去世,王先生继任公司总经理,人们希望他能重整旗鼓,以恢复公司的元气。

王先生胸怀大志,很有魄力,一上任他就向公司全体员工宣布了一项令人吃惊的重要决定:自本月起,全体员工薪水每人增加15%,工作时间适当缩减,不再随意加班,并号召全体员工“本公司生死存亡的重任落在各位的肩上,希望大家同舟共济,渡过难关”。

原先要减薪一成,如今反而提薪一成,而且工作时间还要缩短,员工们几乎不相信自己的耳朵,转而对年富力强的王总的做法表示由衷感谢。从此士气大振,全公司上至总经理,下至所有的员工,经过共同的努力,不到一年就扭亏为盈,使企业恢复了元气。

同是一个公司的总经理,采取了两种完全不同的决策,效果大相径庭:一种是减薪,加大了员工的危机感,使之背水一战;另一种是激励、加薪,激发了员工的斗志,振奋了员工精神。如今,公司发展得更为迅速,已成为同业中的佼佼者。

问题:

你认为王先生的做法如何?其成功的原因所在?

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第6题
新官上任 某公司在成立之初还很顺利,企业利润和员工收入增长都比较快。但是,公司创始人李先
生是一个很有个性、豪放并带有浓厚江湖义气的经营者,其经营方式逐渐落后于时代,虽然苦心经营了多年,但公司越来越不景气,以至于陷入裁员减薪的困境。此时李先生去世,王先生继任公司总经理,人们希望他能重整旗鼓,以恢复公司的元气。 王先生胸怀大志,很有魄力,一上任他就向公司全体员工宣布了一项令人吃惊的重要决定:自本月起,全体员工薪水每人增加15%,工作时间适当缩减,不再随意加班,并号召全体员工“本公司生死存亡的重任落在各位的肩上,希望大家同舟共济,渡过难关”。 原先要减薪一成,如今反而提薪一成,而且工作时间还要缩短,员工们几乎不相信自己的耳朵,转而对年富力强的王总的做法表示由衷感谢。从此士气大振,全公司上至总经理,下至所有的员工,经过共同的努力,不到一年就扭亏为盈,使企业恢复了元气。 同是一个公司的总经理,采取了两种完全不同的决策,效果大相径庭:一种是减薪,加大了员工的危机感,使之背水一战;另一种是激励、加薪,激发了员工的斗志,振奋了员工精神。如今,公司发展得更为迅速,已成为同业中的佼佼者。 问题: 你认为王先生的做法如何?其成功的原因所在?

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第7题
质量文化是指公司在长期生产经营中努力倡导、逐步形成并为全体员工共同奉行的一种质量理念()
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第8题
在企业全体员工的积极参与下,自上而下地确认工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自下而上地实现公司将经营管理目标的一种管理方法指的是()

A.时间管理

B.目标管理

C.PDCA管理

D.6S管理

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第9题
指出下面这篇转正申请书存在的问题。 尊敬的公司领导: 两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热
心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、有时候办事不够干练...... 二、工作主动性发挥得还是不够...... 根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有超强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:请按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还有在业务素质、工作能力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天将更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 申请人:xxx

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第10题
是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求()

A.A.公司理念|

B.B.公司愿景|

C.C.公司目标|

D.D.公司追求

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