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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
公司上下班不打卡也没关系，只需要把工作做完就行（）
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第8题
某公司员工经常有迟到早退无故缺勤的现象发生，严重影响了工作。小李是公司人事部门管理人员，他认为实行上下班指纹打卡制度是一个行之有效的办法，蛋挞同事也知道这是一件不容易的事情，可能有很多员工会有怨言。他必须小心行事，让其他人赞同此方案。为了获得有关部门和人员的支持，小李需要从下列方面着手（)。
A.做好思想准备，捍卫自己的方案
B.了解整个决策过程中每个人都角色与态度
C.争取其他人的配合
D.准备解答其他人可能会提出的问题
第9题
兴澄员工工作纪律（）
A.上下班打卡，做到“四个不”：不迟到、不早退、不旷工、不代打卡
B.上班时间不做与工作无关的事
C.办公场所不得大声喧哗，维持良好的工作环境
D.会议上未议定或议定未公开的事项不得外传
第10题
在客户办公场所工作的优化人员应严格遵守客户公司办公场所的__，如：上下班打卡制度，办公区与操作区的安全规定等（）
A.管线施工工作流程
B.用户投诉处理流程
C.安全管理规定
D.以租代建管理规定
第11题
防患于未然、理顺公司运转情况的办法就是作为一个管理者一定要把焦点放在：
A.做重要而不紧急的事情上面
B.做重要而且紧急的事情上面
C.做紧急而不重要的事情上面
D.做不紧急也不重要的事情上面
