员工以下情况不视为加班（）

A.员工自愿加班的，公司在非上班时间组织的郊游或者其他娱乐活动活动

B.员工个人原因导致可以在正常工作时间内完成而未完成的工作

C.下班后无故滞留公司的

D.因正常工作需要必须留在公司继续工作的

A.区域分公司所有员工根据实际情况要求，每天考勤打卡不低于2次

B.委托他人或代人考勤打卡，经查明双方均以旷工1天处理

C.员工未经批准而延长工作时间者，视为因个人原因自愿延长工作时间，不予以确认加班时数

D.凡一年内请事假或病假累计超过20天，当年不再享受年假待遇，已休假者，下年度不再享受年假

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

A.1

B.2

C.3

D.6