（）是个人完成某种活动所必备的心理特征，任何一种活动的参与者都要求具备这个特征。

A.作业能力实在完成某种作业所具备的生理、心理特征

B.作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接第体系其作业能力

C.作业能力只受生理因素的影响

D.选择正确的作业姿势可以提高作业能力

E.连续高强度姿势可以提高作业能力

A. 性格

B. 能力

C. 气质

D. 兴趣

A. 观察法

B. 实验法

C. 测验法

D. 调查法

E. 个案法

A. 不计较小事

B. 一旦旅游计划更改会详细了解更改情况

C. 行事言谈比较随便

D. 遇旅游故障不太善于控制自己

A．外向

B．悲观

C．多愁善感

D．情感细腻

E．冲动

胜任特职匹配理论是关于人的心理特征与职业特征相一致与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能等。()

此题为判断题(对，错)。

A.阶段审查

B.标杆参照

C.阶段把关

D.生死点

A.科学考察

B.公务旅行

C.文史考察