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提问人:网友zenggeqiang 发布时间:2022-01-07
[主观题]

我国职工因工负伤,单位负担的医疗费用的是()A.诊疗费B.挂号费C.就医路费D.住院期间按规定标准开

我国职工因工负伤,单位负担的医疗费用的是()

A.诊疗费

B.挂号费

C.就医路费

D.住院期间按规定标准开支的伙食费

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第1题
某工程建设项目,业主与施工单位按《建设工程施工合同文本》签订了工程施工合同,工程未进行投保。在工程施工过程中,工地遭受暴风雨不可抗力的袭击,造成了相应的损失,施工单位及时向监理工程师提出索赔要求,并附索赔有关的资料和证据。索赔报告的基本要求如下:

1.遭暴风雨袭击是因非施工单位原因造成的损失,故应由业主承担赔偿责任。

2.给已建分部工程造成破坏,损失18万元,应由业主承担修复的经济责任,施工单位不承担修复的经济责任。

3.施工单位人员因此灾害数人受伤,处理伤病医疗费用和补偿金总计3万元,业主应给予赔偿。

4.施工单位进场的在用机械、设备受到损坏,造成损失8万元,由于现场停工造成台班费损失4.2万元,业主应负担赔偿和修复的经济责任。工人窝工费3.8万元,业主应予以支付。

5.因暴风雨造成现场停工8天,要求合同工期顺延8天。

6.由于工程破坏,清理现场需费用2.4万元,业主应予支付。

监理工程师接到施工单位提交的索赔申请后,应进行哪些工作?(请详细分条列出)

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第2题
某业主拟建设一个工厂项目,与施工单位按《建设工程施工合同文本》签订了工程施工合同,工程未进行投保。但在工程施工过程中受到台风不可抗力的袭击,造成了相应的损失,施工单位在合同规定的有效期内提出了索赔要求,并附有索赔有关的资料和证据。施工单位提出的索赔要求如下:(1)已建分部工程遭受不同程度的破坏,损失合计20万元,应由业主承担修复的经济责任,施工单位不再承担。(2)施工单位进场的正在使用机械、设备受到损害,造成损失合计10万元;由于停工造成台班损失5万元,业主应负担赔偿和修复的经济责任,工人窝工费4万元,业主应予支付。(3)施工单位人员因此而有人受伤,医疗及补偿金合计5万元,此外工程还造成一路人受伤,医疗及补偿金合计3万元,业主都应该予以赔偿。(4)因台风造成现场停工7天,要求合同工期顺延7天。(5)由于工程破坏,施工单位按业主要求清理现场,费用合计3万元,业主应予以支付。试分析:施工单位以上提出的各项索赔是否成立?为什么?

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第3题
合同制工人的医药费该不该报销

【案例】余德平系周庄治金粉末厂(以下简称粉末厂)于1992年招用的农民合同制工人。1992年6月7日,余德平与粉末厂签订了为期3年的劳动合同(从1992年6月7日起至1995年6月6日止)。1995年6月2日,余德平下夜班后骑自行车回家,由于躲闪迎面开来的汽车,不慎跌入路边的水沟,致使右膝盖部分粉碎性骨折,余德平住进医院进行治疗。同年6月7日,粉末厂通知余德平:其与粉末厂签订的劳动合同已届期满,厂方决定不再与其续签合同;鉴于余德平家庭经济困难,对其6月6日之前(包括6月6日)发生的医药费由厂方予以报销,同时支付余德平3个月工资的生活费;对于余德平在劳动合同终止后产生的医药费用均由其自行负担。因难以承受住院经费,余德平在住院50天后便办理了出院手续,继续在家治疗。住院期间,余德平共花费医药费用9205.7元人民币。1995年11月,余德平痊愈后到粉末厂领取了粉末厂为其报销的医药费820元人民币及3个月的工资款1218元人民币。?

一次偶然的机会,余德平就医药费的报销一事向律师提出咨询。在得知粉末厂的作法与法律、法规相悖以后,余德平便找到粉末厂,要求粉末厂报销剩余的医疗费及支付医疗期间的工资,粉末厂认为:余德平的受伤并非工伤;在合同到期以后,粉末厂已支付其3个月的工资,粉末厂的作法并未违法。对余德平的要求粉末厂予以拒绝。1996年1月,余德平遂委托律师向市劳争议仲裁委员会提出申诉,要求粉末厂履行法定义务,支付医药费及医疗期内的工资。

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第4题
职工福利的基本特征有()

A.普遍性

B.集体性

C.补充性

D.差别性

E.统一性

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第5题
在访谈过程中为了使访谈能更加顺利而对访谈者提出的一些访谈内容之外的问题是()

A.无关问题

B.功能性问题

C.过渡问题

D.暗示性问题

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第6题
结构性失业是指()

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.技术性失业

D.季节性失业

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第7题
职工探望配偶的,每年的福利为()

A.假期假一次,15天

B.假期假两次,30天

C.假期假两次,15天

D.探亲假一次,30天

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第8题
将社会研究分为探索性研究、描述性研究和解释性研究所依据的标准是()

A.研究的性质

B.研究的目的

C.研究的方法

D.研究的时间尺度

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第9题
测量结果与人们头脑中的印象或学术界形成的共识之间的吻合程度被称为()

A.表面效度

B.内容效度

C.预测效度

D.同时效度

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