题目内容
（请给出正确答案）
A.行政责任
B.说服刘某回B公司工作的责任
C.解除与刘某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济”相关的问题
A．行政责任
B．说服李某回甲公司工作的责任
C．解除与李某签订的合同的责任
D．连带赔偿责任
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的?
A.该乡镇企业应承担有关行政责任
B.该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
C.该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
D.该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
A．可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位
B，不可以解除合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C．可以随时通知用人单位解除合同
D．需要与用人单位协商后才可以解除合同
A．订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B．协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C．县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D．我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
A．收到劳动行政部门审查意见书
B．集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门备案
D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
A．只要有劳动所得，就视为已经实现就业
B．失业的表现形式包括隐蔽性失业
C．凡是未就业的公民都是失业人员
D．劳动就业实质就是劳动力与生产资料的结合
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
